武汉招聘外包-江南世纪人力资源集团

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、---、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

---是传统的计划经济向市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性---增强，同学们的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。在1995年人事部就明确提出要建立和推行---制度，使之成为人事工作的一个新领域。随着市场经济的深入发展，国有企---人事制度改革的不断深入，---在得到迅速发展。服务的对象由的三资企业、民办---企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企---，发展到包括国有企---在内的各种所有制类型的单位。代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、---、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

一部分企业不会在一开始就选择猎头公司，往往是在其它招聘渠道失败之后，才开始寻找与猎头公司合作。然而在上一个招聘周期中，企业依然要为时间成本、生产成本、收益损失等沉没成本买单，这反而增加了运营支出。

与之相反，猎头公司给出的服务与费用之所以匹配，是因为整个招聘服务更为完整，实际降低了企业招聘费用：