劳务派遣服务-天门劳务派遣-武汉江南世纪人力资源

　灵活用工模式目前广泛应用于工业、it、商业服务等领域，职位从前台到项目总监都有涉及，都是旨在为企业提供弹性的用工模式，从而使组织能够灵活的因需求而改变。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

　灵活用工模式目前广泛应用于工业、it、商业服务等领域，职位从前台到项目总监都有涉及，天门劳务派遣，都是旨在为企业提供弹性的用工模式，从而使组织能够灵活的因需求而改变。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，劳务派遣企业，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

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各类法规、文件中对此名词解释不同。

<沈阳市民间---试行办法>认为，个人到---工作属于---。

<河北省---五年规划>认为，跨县以上行政区划工作属于---。

<云南省人民关于加快农村---的意见>认为，农民外出务工是---，人力资源劳务派遣，乡镇职业介绍所和村就业服务站也属于---工作。

<劳动部关于做好创建---工作县工作的通知>认为，培训、服务、管理和---都是---中的部分。

综合以上观点，我们可以认为，---并不是含义明确的词语，而是社会经济中形成的约定俗称的词语，不同情况下所指含义并不一样。

因此，---不适合用于企业经营范围表述，应按照企业具体的经营事项申请明确的经营范围。