职能选择性外包。人力资源工作，包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬---、员工关系、员 工发展、人才配置等，都是人力资源的基础工作，可以外包。例如，许多企业已经外包人才招聘，档案管理、考勤记录、工 资、薪酬---外包也呈现出快速增长的趋势，而与企业文化、员工关系、绩效考核等与企业竞争力相关的问题，即战略 工作，也不容易外包。
同时在劳务派遣工的社会保险权益方面，明确劳务派遣公司开展的跨地区派遣业务，用工企业应当在所在地为劳务派遣工参加社会保险，按照用工企业所在地的规定---社会保险费。
在武汉要怎么选择劳务派遣公司呢？
用工企业在计划找劳务公司派遣用工之前应该琢磨如何找一家有实力的劳务派遣公司这是关键，因为太小的公司又无法完成企业的用人需求，没---的公司会连累用工单位承担连带责任，所以用工企业在选择派遣单位时就要慎重。我们可以通过以下几点来选择：
1、看劳务公司是否具有劳务派遣---，劳务票，需要有营业执照、人力资源经营---、劳务派遣---。
2、看派遣公司的成立时间，一般来说，成立的时间越长，说明受到的---度越高，而且这些劳务公司的实际操作经验也比较丰富。
3、看派遣机构在该行业的---，多了解几家劳动派遣公司，可以在网上搜一下看看派遣行业当中有哪些劳务公司实力比较强，在派遣行业---较好。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、---、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
当下，劳务派遣和劳务外包来势汹汹，红透半边天。劳务派遣红的原因在于屡出---性新规，劳务外包的红源于其大有取代劳务派遣之势头。然而实际上，劳务外包并不是单单指一个法律概念，它的主要内容是指发包人将其公司的部分业务或者工作内容交给承包人去完成，其工作内容一般为发包人所在公司的非的业务要求，例如非常简单的打扫，或者需要耗费大量人力物力的招聘需求等，发包人按照合同约定向承包人支付合理的外包费用。
劳务票-武汉江南世纪由武汉江南世纪人力资源集团有限公司提供。武汉江南世纪人力资源集团有限公司是从事“劳务派遣,劳务外包,服务外包,风险外包”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供---的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：姚女士。
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