人力资源外包-武汉江南世纪

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、---、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

推行---制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，人力资源外包，可减轻大量的人事事务性工作，解决在---、毕业生接收、---评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、---、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

一部分企业不会在一开始就选择猎头公司，往往是在其它招聘渠道失败之后，才开始寻找与猎头公司合作。然而在上一个招聘周期中，企业依然要为时间成本、生产成本、收益损失等沉没成本买单，这反而增加了运营支出。

与之相反，猎头公司给出的服务与费用之所以匹配，是因为整个招聘服务更为完整，实际降低了企业招聘费用：