黄陂区招聘-江南世纪人力资源

1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。

2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。

3、应届毕业生---。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申届大中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、---、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

---是传统的计划经济向市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性---增强，同学们的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。在1995年人事部就明确提出要建立和推行---制度，使之成为人事工作的一个新领域。随着市场经济的深入发展，国有企---人事制度改革的不断深入，---在得到迅速发展。服务的对象由的三资企业、民办---企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企---，发展到包括国有企---在内的各种所有制类型的单位。代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。