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发布单位:武汉江南世纪人力资源集团有限公司  发布时间:2024-3-23












武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、---、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。




获得社会保障---服务

众所周知,不同的城市有不同的社会保障标准。过去,hr在调整和整合社会保障方面遇到困难,害怕出错。现在企业可以外包出去,让外包公司处理社会保障相关事项,---公司负责---社会保障,避免没有---社会保障及现金支付等问题,不仅能---投保人社会保障权益的---、合理性和合规性,还能保持社会保险制度的公正性、公信力和公正性。



武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、---、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。




但是猎头公司会有自己日积月累不断沉淀的级人才库,其中包含各行业的精英人群。同时猎头擅长的工作技能之一就是主动出击,迅速锁定寻访的范围,与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人---交流,可以---达到招聘目标。






招聘中:后备方案随时出击

猎头即便在寻找到有意向的候选人后,团队也会继续搜寻符合条件的人选,一方面以备不时之需,另一方面也能及时补充到自己的人才库中。

招聘完成后:提供长效的服务

猎头希望的每一位候选人都能匹配岗位且有长久的胜任能力,在候选人入职后,也会帮助候选人尽快适应新公司的岗位,避免招聘失败造成的风险,为客户做好留人和用人方案。




对员工的好处

1、能够保障公司员工的权益

公司进行---后,能够有第三方对员工加强约束,管理,此时公司和---公司都要对员工就行保障,只要出现利益、权益受到威胁,对方就会去维护员工的权益。

2、员工之间的联系更紧密

当公司与员工,或者员工之间,出现劳务---或者其他的冲突时,---公司的相关负责人会在中间进行协调,会站在客观公正的角度,对待这件事,很大程度上避免了双方矛盾的激化。





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