武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、---、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

从---的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从---的内容和实际操作角度划分，可分为三类：一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才、人才派遣、人才测评等；三是以企---为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。分为单位委托和个人委托；可全权委托代理，也可单项或多项委托代理。

除了对候选人工作经验和岗位匹配度的判断以外，猎头还会考量公司文化与个人风格的匹配、直接---和候选人的性格与沟通方式能否被对方接纳、个人职业生涯规划与公司发展目标的融合等各个方面，而这些工作都需要的团队支持，以便深入了解行业且与候选人充分有效沟通才能达成。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、---、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

对员工的好处

1、能够保障公司员工的权益

公司进行---后，能够有第三方对员工加强约束，管理，此时公司和---公司都要对员工就行保障，只要出现利益、权益受到威胁，对方就会去维护员工的权益。

2、员工之间的联系更紧密

当公司与员工，或者员工之间，出现劳务---或者其他的冲突时，---公司的相关负责人会在中间进行协调，会站在客观公正的角度，对待这件事，很大程度上避免了双方矛盾的激化。